Olá OTs e CPs
Como estávamos falando no curso de blog, a tecnologia esta avançando nos seus mais diversos segmentos e brevemente teremos todos os recursos convergidos na tela do celular, no Ipod, na TV e também no computador. Para quem achava que levar conteúdo pedagógico ao aluno pela internet, via blog, site, MSN ou email era o Top. Preparem-se, agora o celular vai entrar nessa onda. Como tenho dito a vocês estamos entrando no numa fase da educação brasileira onde o limite divisor para os profissionais de educação esta chegando, ou seja, ou nos assimilamos toda essa tecnologia ou essa tecnologia vai engolir a gente, portanto prepare-se, o futuro esta na porta da sua sala de aula. Para quem ainda acha que isso ainda vai demorar de uma olhada no artigo abaixo.
Abraços
Equipe NTE Itaperuna
23 de jul. de 2007
Empresas dão cursos pelas telas dos telefones celulares.
São Paulo, 23 de Julho de 2007 - A brasileira Ciatech ajudou em projeto na Espanha. Claro estréia o conceito no País. Estacionado no ponto, o taxista espanhol aproveita o tempo parado para fazer um curso de leis de trânsito enquanto aguarda por passageiros.
Ele possui um computador de mão (PDA), com uma tela maior e mais capacidade de processamento que um telefone celular.
O curso é ministrado por uma cooperativa de taxistas de Madri e a novidade, batizada de m-learning (mobile learning), consiste em dar treinamento por meio de dispositivos móveis, como telefones inteligentes (smartphones) e PDAs.
O conceito surge como uma nova forma de comunicação para incrementar as estratégias de capacitação de funcionários por meio de computadores, o já popularizado e-learning - que consiste em uma realidade cada vez mais comum nas grandes empresas.
A adaptação dos cursos eletrônicos para equipamentos móveis exige recortar o conteúdo em "pílulas do conhecimento", formatadas em testes rápidos de múltipla escolha ou pequenos textos.
Qualquer opção desde que não leve mais de 15 minutos, o tempo limite segundo os especialistas para alguém se concentrar em um aparelho como o telefone celular. Além de interessante pelo pioneirismo, o uso da tecnologia pelos taxistas espanhóis tem uma característica que o torna muito peculiar: participou do projeto uma empresa brasileira especializada em desenvolver conteúdo e software de e-learning, a Ciatech.
Ela entrou no projeto por meio da espanhola Saba, uma das principais empresas do segmento de e-learning mundial, que ganhou o contrato. A Saba contou com a parceira brasileira no desenvolvimento de software.
Com 110 funcionários entre a matriz em São Paulo, o Rio de Janeiro e o Paraná, a Ciatech tem parceria com a madrilena desde 2004.
O interesse da Saba consiste em encomendar tarefas de desenvolvimento de software de qualidade por um preço menor de mão-de-obra que o encontrado na Europa. Enquanto na Espanha já existe um grande projeto de m-learning, aqui no Brasil eles ainda dão seus primeiros passos, e muitos nem saíram do papel.
"O m-learning será apenas um novo meio de distribuição para o e-learning, que é um diferencial competitivo", afirma o executivo chefe da Ciatech, Alexandre Augusto. O ABN Amro e a operadora celular Claro figuram entre os primeiros a estudar o m-learning no País.
Não por acaso, os setores financeiro e de telecomunicações são os que adotam mais fortemente estratégias de e-learning. O ABN leva cursos eletrônicos a 330 mil de seus funcionários, enquanto na Claro, os primeiros alvos são colaboradores da área comercial.
A Claro pode ser a primeira a tornar realidade o m-learning. Internamente ela já faz teste para usar o celular como forma de disseminar conteúdo. Atualmente os manuais dos modelos de telefones já vão para as lojas da Claro dentro dos celulares. Assim, os vendedores podem utilizar. É um modelo de poucos custos e que pode atender a grande número de usuários.
Também o uso de celulares para aprender não é um grande empecilho para os jovens, mais acostumados a explorar os recursos dos aparelhos. Mas a Claro ainda aguarda os telefones móveis ganharem em sofisticação para ter um uso mais amplo do m-learning.
O conceito deve receber um impulso com a expansão dos smartphones e a chegada da terceira geração (3G). Formato dos cursos Para terem sucesso, as empresas precisam adaptar o programa de aulas e conteúdo do curso de e-learning, para migrar da tela tradicional que tem no mínimo 14 polegadas para uma de 4 polegadas, diz Augusto.
A tecnologia deve funcionar de forma complementar a outros meios. "O usuário pode começar o curso no celular e terminar no computador. Ele pode estudar enquanto está na sala de espera de uma empresa ou antes de uma reunião", afirma. (Gazeta Mercantil - Carlos Eduardo Valim)
Fonte:http://br.noticias.yahoo.com/s/070723/31/1mh4z.html
Ele possui um computador de mão (PDA), com uma tela maior e mais capacidade de processamento que um telefone celular.
O curso é ministrado por uma cooperativa de taxistas de Madri e a novidade, batizada de m-learning (mobile learning), consiste em dar treinamento por meio de dispositivos móveis, como telefones inteligentes (smartphones) e PDAs.
O conceito surge como uma nova forma de comunicação para incrementar as estratégias de capacitação de funcionários por meio de computadores, o já popularizado e-learning - que consiste em uma realidade cada vez mais comum nas grandes empresas.
A adaptação dos cursos eletrônicos para equipamentos móveis exige recortar o conteúdo em "pílulas do conhecimento", formatadas em testes rápidos de múltipla escolha ou pequenos textos.
Qualquer opção desde que não leve mais de 15 minutos, o tempo limite segundo os especialistas para alguém se concentrar em um aparelho como o telefone celular. Além de interessante pelo pioneirismo, o uso da tecnologia pelos taxistas espanhóis tem uma característica que o torna muito peculiar: participou do projeto uma empresa brasileira especializada em desenvolver conteúdo e software de e-learning, a Ciatech.
Ela entrou no projeto por meio da espanhola Saba, uma das principais empresas do segmento de e-learning mundial, que ganhou o contrato. A Saba contou com a parceira brasileira no desenvolvimento de software.
Com 110 funcionários entre a matriz em São Paulo, o Rio de Janeiro e o Paraná, a Ciatech tem parceria com a madrilena desde 2004.
O interesse da Saba consiste em encomendar tarefas de desenvolvimento de software de qualidade por um preço menor de mão-de-obra que o encontrado na Europa. Enquanto na Espanha já existe um grande projeto de m-learning, aqui no Brasil eles ainda dão seus primeiros passos, e muitos nem saíram do papel.
"O m-learning será apenas um novo meio de distribuição para o e-learning, que é um diferencial competitivo", afirma o executivo chefe da Ciatech, Alexandre Augusto. O ABN Amro e a operadora celular Claro figuram entre os primeiros a estudar o m-learning no País.
Não por acaso, os setores financeiro e de telecomunicações são os que adotam mais fortemente estratégias de e-learning. O ABN leva cursos eletrônicos a 330 mil de seus funcionários, enquanto na Claro, os primeiros alvos são colaboradores da área comercial.
A Claro pode ser a primeira a tornar realidade o m-learning. Internamente ela já faz teste para usar o celular como forma de disseminar conteúdo. Atualmente os manuais dos modelos de telefones já vão para as lojas da Claro dentro dos celulares. Assim, os vendedores podem utilizar. É um modelo de poucos custos e que pode atender a grande número de usuários.
Também o uso de celulares para aprender não é um grande empecilho para os jovens, mais acostumados a explorar os recursos dos aparelhos. Mas a Claro ainda aguarda os telefones móveis ganharem em sofisticação para ter um uso mais amplo do m-learning.
O conceito deve receber um impulso com a expansão dos smartphones e a chegada da terceira geração (3G). Formato dos cursos Para terem sucesso, as empresas precisam adaptar o programa de aulas e conteúdo do curso de e-learning, para migrar da tela tradicional que tem no mínimo 14 polegadas para uma de 4 polegadas, diz Augusto.
A tecnologia deve funcionar de forma complementar a outros meios. "O usuário pode começar o curso no celular e terminar no computador. Ele pode estudar enquanto está na sala de espera de uma empresa ou antes de uma reunião", afirma. (Gazeta Mercantil - Carlos Eduardo Valim)
Fonte:http://br.noticias.yahoo.com/s/070723/31/1mh4z.html
14 de jul. de 2007
Google para Música
Olá OTs e CPs
Essa dica mostra como você pode baixar mp3 da internet usando "apenas" o Google.Copie e cole todo o texto abaixo no campo de pesquisa do Google:
-inurl:(htm html php) intitle:"index of" +"last modified" +"parent directory" +description +size +(wmamp3) "Helloween"
Basta trocar a palavra chave "Helloween" por outra qualquer e mandar pesquisar.Pesquisando por Elvis (rsrs) acabei encontrando essa lista enorme de músicas:http://www.romavera.com/download/?D=A
Equipe NTE Itaperuna
Essa dica mostra como você pode baixar mp3 da internet usando "apenas" o Google.Copie e cole todo o texto abaixo no campo de pesquisa do Google:
-inurl:(htm html php) intitle:"index of" +"last modified" +"parent directory" +description +size +(wmamp3) "Helloween"
Basta trocar a palavra chave "Helloween" por outra qualquer e mandar pesquisar.Pesquisando por Elvis (rsrs) acabei encontrando essa lista enorme de músicas:http://www.romavera.com/download/?D=A
Equipe NTE Itaperuna
Assinar:
Postagens (Atom)